主辦:寶雞市檔案局  地址:行政中心6號樓D座  辦公室電話:0917-3261356  查檔咨詢電話:0917-3261355網站地圖
通知公告: 更多公告
當前位置:主頁 > 檔案工作 > 重要文件 >
【寶雞市檔案局】關于開展干部作風問題排查整改工作的實施方案
時間:2018-08-23 11:29  來源:寶雞市檔案局   作者:佚名   點擊:

 寶檔發〔2018〕110號

寶雞市檔案局
關于開展干部作風問題排查整改工作的實施方案
 

  根據市紀委、市委組織部《關于在全市開展干部作風問題排查整改工作的通知》精神和市委、市政府《關于中央辦公廳督查組專項督查反饋意見整改工作方案》要求,為了切實解決我局干部隊伍中存在的庸、懶、散、慢、虛以及慢作為不作為亂作為等作風問題,經研究,決定從8月中旬到10月中旬,在局機關開展干部作風問題排查整改工作,現提出如下實施方案。
  一、指導思想
  以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設重要指示批示精神,對照中央辦公廳督查組指出的少數干部作風問題,貫徹從政治紀律查起的要求,堅持問題導向,緊盯作風紀律,通過自查整改、接受督促檢查和明察暗訪、“三項機制”運用、教育培訓等方式,切實解決我局干部隊伍中存在的服務發展理念不新、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”隱形變異等問題,推動機關干部以更加昂揚向上的精神風貌投入工作,為實現新時代檔案工作追趕超越提供堅強有力的紀律作風保障。
  二、排查整改內容
  重點排查局機關干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題,主要包括以下四方面:
  (一)遵守政治紀律方面的問題。重點排查是否存在深入貫徹落實習近平總書記關于作風建設和秦嶺生態環境保護重要指示批示精神不堅決、不扎實、不到位的問題;是否存在貫徹落實中央以及省市委決策部署搞“上有政策、下有對策”,合意的就執行,不合意的就打折扣、搞變通的問題;是否存在執行中央和省市委要求陽奉陰違或者表態多調門高、行動少落實差,只做表面文章沒有實際行動和措施等問題。
  (二)慢作為不作為亂作為問題。重點排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽取意見、不顧及群眾利益,拍腦袋決策;在推動“三大攻堅戰”以及秦嶺北麓違規建別墅問題整改方面是否存在缺乏擔當勇氣,求穩怕亂,遇到矛盾不敢碰硬,不敢堅持原則,導致貽誤工作或工作長期沒有實質性進展;在抓工作落實方面是否存在部署多落實少,熱衷作表面文章;是否存在濫用權力,違法行政,或者違反廉潔自律要求,利用職權謀取私利,辦事吃拿卡要等問題。
  (三)庸、懶、散、慢、虛問題。重點排查是否存在工作作風不實,工作狀態不佳,工作效率低下,在其位不謀其政,出工不出力等問題;是否存在群眾觀念淡薄,服務意識缺乏,服務水平低下,硬性管理多、柔性疏導少等問題;是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責等問題;是否存在不遵守工作紀律,上班時間上網聊天、打游戲等問題;是否存在執行請假報告制度不嚴格,經常遲到早退或擅離崗位等問題。
  (四)“四風”隱形變異問題。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”“知情不報、聽之任之”“層層卸責、層層不負責”“門好進、臉好看、事更難辦”、以文件會議落實工作、走秀式調研等形式主義、官僚主義隱形變異問題;是否存在違規發放津補貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜,在高檔小區或寫字樓以“一桌餐”“老板家宴”名義接受吃請,大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風隱形變異等問題。
  三、方法步驟
  排查整改工作分為自查整改、接受督促檢查、鞏固提高三個階段進行。
  (一)自查整改(8月底前)
  1.制定工作方案。分析梳理局機關干部作風方面存在的突出問題,有針對性地研究制定工作方案,提出時限要求,明確工作標準,確保排查整改工作任務明確、措施管用有效。
  2.扎實開展自查。對照排查內容,突出問題導向,通過多種方式排查干部隊伍作風方面存在的突出問題。一是領導帶頭對照查。召開領導班子和機關黨支部專題分析會,對照“四個方面、十六個問題”,結合思想工作實際,主要領導帶頭,班子成員認真自查個人作風方面存在的突出問題。二是黨員干部認真查。召開機關黨員干部大會,分析自查個人作風方面存在的問題,提出改進措施。三是建立信息溝通機制查。及時與市巡察辦、市委第二巡察組等建立信息溝通制度,及時了解掌握干部作風方面存在的問題。四是暢通干部作風問題舉報渠道查。設立干部作風問題舉報專線(3261356),舉報電話向社會公開,受理群眾反映的干部作風問題。五是廣泛征求意見查。向部分黨代表、人大代表、政協委員等服務對象發放征求意見表,聽取社會各界人士對干部隊伍作風問題的反映和意見建議。
  3.認真推進問題整改。列出問題清單、責任清單、任務清單,建立整改工作臺賬,實行銷號管理,認真進行整改。對發現的普遍性問題,以工作作風轉變提升服務水平為主題開展專題教育;對一些科室存在的個性問題,開展警示教育;對個別干部存在的苗頭性、傾向性問題采取提醒函詢誡勉早打招呼早處理,推動整改工作見實效。
  4.全面廣泛宣傳。充分利用寶雞檔案微信公眾號、寶雞檔案信息網等,把排查整改的目的、要求、措施和成效向社會公布,大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍,倒逼干部作風取得實質性好轉。
  5.強化執紀問責。對發現的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部,及時進行批評教育,要求限期改正;對經教育仍無明顯改變的干部以及整改不力的科室主要負責人,視情節給予組織處理或黨紀政務處分。
  (二)接受督促檢查(9月15日前)
  按照要求,隨時接受市委組織部會同市紀委的監督檢查。檢查的主要方式有:一是聽取匯報,了解掌握面上整體情況。二是查閱有關資料。主要包括:①會議學習貫徹習近平總書記重要指示批示精神,研究貫徹中央以及省、市委重要決策部署的會議記錄;②會議研究部署此次整改工作的會議記錄;③制定的排查整改工作方案、問題清單、整改任務臺賬;④組織干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,進行教育培訓的情況;⑤自查整改查擺出的典型問題單行材料;⑥對本次排查整改的宣傳報道以及典型案例通報情況等。檢查組會及時向被檢查單位反饋督查中發現的問題,對自查不到位、整改措施不力、效果不明顯的,要求限期進行再整改。
  (三)鞏固提高(10月中旬前)
  堅持抓好當前整改與建立長效機制相結合,在不折不扣落實整改任務的同時,積極查找、主動解決深層次問題,針對上級檢查和重點督查中反饋的意見,立足長遠,建章立制,進一步鞏固提高整改成效。
  1.提高干部政治素質。強化教育培訓,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部的思想。突出政治標準選人用人,研究制定考準察實干部政治素質實施辦法,強化對干部遵守政治紀律和政治規矩情況的了解,引導和督促廣大黨員干部進一步強化“四個意識”,做到“兩個堅決維護”。
  2.樹立鮮明用人導向。落實好干部標準,堅持知事識人依事擇人,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣、獎懲升降的重要標準,大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
  3.激勵干部擔當作為。認真貫徹落實中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》精神,完善我局“三項機制”有關配套制度、年度目標責任考核辦法及干部考核評價機制,鼓勵激勵廣大干部見賢思齊、奮發有為。
  4.持續整治“四風”。 在自查整改的基礎上,總結提煉好的做法,結合貫徹落實習近平總書記關于“糾正‘四風’不能止步,作風建設永遠在路上”重要批示精神以及省委關于落實對馮新柱案、市委關于寧建國案“以案促改”等要求,形成干部隊伍作風建設有關制度規定,持續推動干部隊伍作風根本性轉變。
  四、工作要求
  (一)加強組織領導。成立寶雞市檔案局干部作風問題排查整改工作領導小組,局長齊周懷任組長,副局長張明霞、閆海成、機關黨支部書記、副調研員魏春剛任副組長,各科室負責人為成員,下設辦公室,張明霞同志兼任辦公室主任,具體工作由局辦公室承擔,明確責任要求,精心組織實施。
  (二)夯實工作責任。此次干部作風問題排查整改直接檢驗廣大干部的政治站位、能力水平和工作作風。全體干部要高度重視,把排查整改工作作為一項重要政治任務,主要負責同志要切實擔負起第一責任人職責,親自抓、負總責。各科室工作人員以高度政治責任感和嚴謹務實的作風投入工作,確保排查整改扎實細致、積極有效。
  (三)及時上報情況。寶組通字〔2018〕92號文件要求,分別于8月29日、9月10日前,上報自查工作階段性進展情況以及整改落實情況書面材料。上報材料統一報市委組織部干部監督科。
  (四)嚴肅工作紀律。局機關工作人員要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,堅持高標準嚴要求,突出問題導向,防止過關思想,注重整改實效,做到“兩不誤,兩促進”,以工作成效檢驗整改落實效果。

寶雞市檔案局
2018年8月21日

  


寶雞檔案政務微博
寶雞檔案微信公眾號
3d开奖结果彩宝贝走势图